Zu viel des Guten - Wann Boni die Leistung drücken
Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
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Versuchsaufbau mit 224 Filialleitern
Er beschreibt die zufällige Zuweisung der Filialleiter zu vier Gruppen: Kontrolle, Boni, Beurteilungsgespräche, beides.
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