Starten, Ankommen, Überzeugen: Die ersten 100 Tage im neuen Job
Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast
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Erfolge in den ersten 100 Tagen im neuen Job
Das Kapitel diskutiert die Bedeutung von Demut und Wertschätzung in den ersten 100 Tagen eines neuen Jobs, betont die Notwendigkeit von schnellen und sichtbaren Erfolgen, sowie die Schaffung von Freiheit, Vertrauen und Sichtbarkeit durch das Erreichen von Meilensteinen. Weitere Themen umfassen die Bedeutung einer erfolgreichen Arbeitsbeziehung, realistische Ziele zu setzen, die Entwicklungsfähigkeit der Teammitglieder nicht zu unterschätzen und den Aufbau von Beziehungen zu Meinungsmachern im Unternehmen.
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