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Die Bedeutung von Energie und Junior-Talenten im Unternehmensaufbau
Dieses Kapitel untersucht die Personalstrategie eines Unternehmens, das gezielt auf Berufsanfänger setzte, um ein motiviertes und dynamisches Team zu schaffen. Dabei werden die Vor- und Nachteile dieser Methode sowie die Rolle von Energie und Kreativität in der frühen Unternehmensphase reflektiert.
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