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Pourquoi suis-je obsédée par la performance ?

Émotions (au travail)

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Pression de Performance au Travail

Ce chapitre aborde les défis de la pression liée à la performance dans le milieu du e-commerce. L'intervenant partage son expérience personnelle de réactivité excessive et de déception face à des évaluations jugées injustes, tout en examinant comment cette pression influence également sa vie privée. En explorant le triangle de la performance, il met en lumière l'importance d'un équilibre entre objectifs, moyens et résultats.

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