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PSD 313 TOXISCHE KOLLEGEN (DE)KONSTRUIEREN – wie psychische und soziale Dynamiken aus nervigen Verhaltensweisen ein Teamproblem machen und welche sechs Schritte zur Deeskalation führen.
Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen
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Sechs Schritte zur Dekonstruktion eines 'nervigen' Kollegen
Heiko legt die sechsstufige Gegenstrategie dar: eigenes Mindset, positives Teilen und kollektive Neubewertung.
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