
#1 Der ganze Mensch und andere Irrtümer
#organize – Gespräche zum diskursiven Management
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Wer muss die Grenze zwischen Mensch und Mitglied ziehen?
Andreas fragt nach Verantwortlichkeiten; Judith betont die Rolle informaler Erwartungen und Kai erklärt Erkenntnis als Handlungsbasis.
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