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#469 mit DANIEL JUDAH von JOBLIFT

SAATKORN

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Innovative Ansätze im Recruiting

In diesem Kapitel wird die Rolle des Sprechers als CEO von Joblift beleuchtet und wie die Plattform verantwortungsvoll die Bedürfnisse der Job-Suchenden in den Vordergrund stellt. Besondere Aufmerksamkeit gilt den Herausforderungen im deutschen HR-Recruitment-Markt und den innovativen Ansätzen zur Optimierung der Benutzererfahrung. Zudem wird ein Vergleich zwischen den deutschen und amerikanischen Rekrutierungsansätzen gezogen, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von KI und infrastrukturellen Unterschieden.

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