#91 Wenn alle mit den Veränderungen zufrieden sind, gab es keine
Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Intro
In diesem Kapitel wird die Verbindung zwischen Verhandlungen und Veränderungsprozessen in Organisationen untersucht. Es wird diskutiert, wie Emotionen und dramatische Elemente eine Rolle spielen und wie die Wahrnehmung von Widerstand für die Bewertung eigener Ansprüche entscheidend ist.
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