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High-Performing Teams: Learnings aus McKinsey, Egon Zehnder & 20 Jahren Leadership-Praxis

Winning Teams

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Teamdynamik und Führungseffizienz

In diesem Kapitel wird die Dysfunktionalität innerhalb von Teams trotz vorhandener Ressourcen und Know-how behandelt und deren Auswirkungen auf Effizienz und Entscheidungsprozesse diskutiert. Der Sprecher reflektiert über seine Erfahrungen in der Startup-Welt und die Herausforderungen, die schnelles Wachstum und unzureichendes Onboarding neuer Teammitglieder mit sich bringen. Zudem wird die Bedeutung von nachhaltiger Teamleistung und individueller Reflexion für langfristigen Erfolg hervorgehoben.

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