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Wie managt man soziales Engagement, Frau Silbernagl?

Frisch an die Arbeit

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Moderne Aufgabenverteilung und Führungsansätze

In diesem Kapitel wird die Bedeutung einer strukturierten Aufgabenverteilung für Führungskräfte diskutiert. Es wird ein flexibler Ansatz vorgestellt, der die traditionelle Hierarchie aufbricht und die Teamdynamik sowie die persönliche Identität in der Arbeitswelt hinterfragt.

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