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Getestet, getäuscht und aussortiert: Wenn Bias zur Methode wird. Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke (273)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

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Menschliche Fähigkeiten in einer technisierten Welt

In diesem Kapitel wird die essentielle Rolle menschlicher Fähigkeiten im Kontext von Künstlicher Intelligenz und Organisationen erörtert. Die Diskussion umfasst das Verhalten von Individuen in Organisationen, wichtige Konzepten der Psychologie und die Relevanz von Persönlichkeitstests im Recruiting-Prozess. Es wird die Notwendigkeit betont, sowohl individuelle als auch organisationale Perspektiven zu berücksichtigen, um Vorurteile zu verringern und die Dynamik in Unternehmen zu verbessern.

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