Offene Kommunikation über Stress im Job

In diesem Kapitel wird die Wichtigkeit der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten bei Stressbelastungen hervorgehoben. Es wird empfohlen, zunächst mit Kollegen zu sprechen und die verschiedenen Stressquellen zu identifizieren, bevor das Gespräch mit der Führungskraft gesucht wird. Zudem wird betont, dass das Ansprechen von persönlichen Problemen, die die Arbeit beeinträchtigen, als Zeichen der Souveränität verstanden werden sollte.