Führungskräfte als Schlüssel zur Mitarbeitendentwicklung

Wir sprechen darüber:

• Warum ein Trainingskatalog Birgit sofort Gänsehaut bereitet 🫣
• Wie Lernen wirklich wirksam wird – und warum das viel mit Haltung zu tun hat-
• Welche Tools, Formate und Strukturen helfen, L&D in einem Konzernumfeld klug zu steuer
• Weshalb man nicht jeden Trainingserfolg messen muss – und was stattdessen zählt

💡 Takeaways dieser Folge:

• Lernen braucht Lust, nicht Zwang: Freiwilligkeit ist oft wirksamer als KPIs

• Führungskräfte sind entscheidend für erfolgreiche Mitarbeitendenentwicklung

• Nicht alles muss HR übernehmen – Empowerment statt Bevormundung

• Neugier ist kein Nice-to-have, sondern ein strategischer Hebel für Entwicklung

  ✨ Und wie immer freuen wir uns über Feedback, Kommentare oder eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts.

🌟 Mehr HR-Euphorie gefällig? Ich, Anjuli Mauer, bin Gründerin von People Pace 🚀 und helfe HRler*innen dabei, HR-Euphorie zu erleben, dank skalierbarer & professioneller HR-Basics, die euch mehr Zeit für die wertschöpfenden Themen lassen. 🤩