In dit seizoen hoor je échte werksituaties, geanonimiseerd en ingesproken door acteurs. Onze invloedexperts ontrafelen wat er onder de oppervlakte gebeurt en hoe je effectief kunt handelen.
Wat doet micromanagement met de motivatie van je medewerker? En hoe doorbreek je de dynamiek waarin controle en vertrouwen botsen?
In deze aflevering hoor je Evi, die zich steeds meer gecontroleerd voelt door haar leidinggevende Femke. Elk stuk dat ze schrijft, wordt tot in detail nagekeken. Voor Evi voelt dit als een gebrek aan vertrouwen, waardoor haar energie en initiatief verdwijnen. Femke daarentegen wil vooral kwaliteit borgen en vindt het lastig om los te laten.
Samen met invloedtrainers Myrthe en Christien onderzoeken we hoe dit patroon is ontstaan, wat het effect is op hun samenwerking en – vooral – hoe je als medewerker én leidinggevende het vertrouwen kunt herstellen. Je krijgt praktische tips om controle meer los te laten, vertrouwen op te bouwen en ruimte te geven voor eigen initiatief.
Beluister nu deze aflevering van Uitgesproken! en ontdek hoe jij effectiever kunt samenwerken – of je nu de neiging hebt om te controleren of juist om je klein te maken.
