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#46 | Raus aus der strategischen Verschlossenheit. Prof. Dr. Julia Hautz trifft Georgiy Michailov.

SMP LeaderTalks

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Prozess statt Inhalt: Denkmuster, Biases und Beteiligung

Der prozessorientierte Ansatz von Open Strategy: Wie man Denkmuster durchbricht, kognitive Verzerrungen (Overconfidence, Confirmation Bias, Gruppendenken) adressiert und Mitarbeiterbeteiligung für Commitment und Umsetzung nutzt.

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