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Positive Psychologie: Die Formel für mehr Leistung und Glück

Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

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Die Bedeutung von Engagement und Stärkenorientierung in der Führung

In diesem Kapitel wird die Rolle des E-Engagements für Führungskräfte hervorgehoben, wobei die Konzentration auf den Stärken der Mitarbeiter liegt. Es wird erörtert, wie das Erfragen von Vorlieben und Stärken zur Steigerung der Arbeitsmotivation beitragen kann.

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