Pflicht statt Kür: Warum verpflichtende Weiterbildung mehr bringt als gedacht
Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
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Frage: Bringt Zwang bei Weiterbildung wirklich etwas?
Markus Reitzig führt in die zentrale Forschungsfrage ein und erklärt, warum die Wirkung von verpflichtender Weiterbildung unklar ist.
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