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UA087 - OKR Einführung in der Praxis mit Tobias Lukas
Unboxing New Work
Transparenz und Motivation im OKR-Framework
In diesem Kapitel wird die Bedeutung regelmäßiger Info-Sessions und der Rolle von Incentives bei der Umsetzung von OKRs beleuchtet. Es wird diskutiert, wie durch gezielte Anpassungen sowohl individuelle als auch teamorientierte Leistungen gefördert werden können, während die kulturelle Akzeptanz für eine erfolgreiche Implementierung von OKRs betont wird.
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