210. Hierarchie verlernen, Führung anders denken (mit Daniel Vonier)
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
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Transformative Führung in der digitalen Ära
In diesem Kapitel wird die Notwendigkeit beleuchtet, traditionelle Hierarchien und Organisationsmethoden zu hinterfragen, um innovative Ansätze zu fördern. Dabei wird betont, wie wichtig es ist, Selbstorganisation und Teamarbeit in den Mittelpunkt zu rücken und alte Sichtweisen auf Organisationen neu zu denken. Die Bedeutung von Kontext und systematischen Veränderungen in der Führung wird hervorgehoben, um effektive Strukturen für moderne Organisationen zu schaffen.
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