Herausforderungen der Unternehmensnachfolge

In diesem Kapitel wird die dringliche Problematik der Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand thematisiert, während viele Unternehmer in Rente gehen. Es wird aufgezeigt, dass der Fachkräftemangel und veränderte Sichtweisen auf das Unternehmertum die Suche nach geeigneten Nachfolgern erschweren. Zudem wird betont, wie wichtig eine frühzeitige Planung und professionelle Beratung sind, um die Unternehmensübergabe erfolgreich zu gestalten.