Trainer-Mentoring und Entwicklung

Dieses Kapitel behandelt die zentrale Rolle von Trainer-Mentoring und -Entwicklung, einschließlich der Bedeutung klarer Auftragsklärungen. Es werden Techniken zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Trainern und Mentees sowie das Konzept der Wertequadrate vorgestellt, um die Teamdynamik zu fördern. Zudem wird die Notwendigkeit betont, die Bedürfnisse und Motivationen der Trainer zu verstehen, um ein effektives Mentoring sicherzustellen.