234. Zuversicht als Führungs- und Lebensprinzip (Vera Starker)
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
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Von Pessimismus zu Zuversicht
In diesem Kapitel wird die Verbindung zwischen organisatorischer Struktur und einer positiven Unternehmenskultur erforscht. Es werden Strategien vorgestellt, um pessimistische Denkweisen zu transformieren und eine Kommunikationskultur zu fördern, die das Vertrauen und die Resilienz der Mitarbeiter stärkt.
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