Wenn sich Kollegen gegenseitig bewerten: Gefahr für die effektive Selbstorganisation
Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden
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Gefahren und Strategien der gegenseitigen Kollegenbewertung
In dieser Episode wird die Problematik der gegenseitigen Bewertungen in selbstorganisierten Strukturen wie Wikipedia beleuchtet. Die Analyse zeigt, wie strategische Entscheidungen der Kollegen zu Anreizkonflikten führen und objektive Bewertungen verzerren können.
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