Warum systemisches Denken zum ‘Digital Success’ verhilft! ⬇
Was hat es mit systemischem Denken auf sich und warum stellt es einen Schlüssel zum Erfolg in Organisationen und Projekten dar? In unserer neuesten Podcast-Folge von Digital Success spreche ich mit Heiko Rössel über genau dieses Thema!
In unserem Gespräch erklärt Heiko Rössel nicht nur anschaulich, was systemisches Denken bedeutet, sondern auch, warum es ihn persönlich so begeistert und welche transformative Kraft es in Organisationen entfalten kann.
Wir betrachten das systemische Denken zunächst allgemein und dann konkret im Kontext von Organisationen. Dabei beleuchten wir die vier Bereiche: Strategie, Prozesse, Organisation und Kultur.
In Summe ist systemisches Denken auch aus meiner persönlichen Erfahrung ein sehr wertvoller Ansatz, um Herausforderungen in Organisationen und Projekten zu meistern. In der Podcast-Folge mit Heiko Rössel erfahren wir, wie man dieses Denkmodell nutzen kann, um erfolgreiche Strategien zu entwickeln, effiziente Prozesse zu gestalten, flexible Organisationen zu schaffen und eine förderliche Unternehmenskultur zu etablieren.
Möchtest du mehr darüber erfahren, wie systemisches Denken dein Unternehmen transformieren kann? Höre das vollständige Gespräch mit Heiko über den Link in den Kommentaren!
Teile deine Gedanken und Erfahrungen zum systemischen Denken in Organisationen und Projekten – ich bin gespannt auf dein Feedback!
++++++++++++++++++
Heiko Löffler ist Unternehmensberater im Bereich Digitalisierung. Er hilft Unternehmen dabei, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Folge mir gerne auf LinkedIn:https://linkedin.com/in/heiko-loeffler-consulting-and-business-visuals
Heiko Rössel auf LinkedIn: (3) Heiko Rössel | LinkedIn
Ich freue mich jederzeit über deine Themenwünsche oder Feedback.
