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Data Act: Kann Regulierung Europas Wettbewerbsfähigkeit retten?

F.A.Z. Digitalwirtschaft

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Transparenz und Gesundheitsdaten im Unternehmen

Dieses Kapitel behandelt die Rolle von Transparenz und Messbarkeit in Unternehmen, insbesondere durch persönliche Gesundheitsdaten von Smartwatches. Es wird diskutiert, wie solche Daten genutzt werden können, um das Stressniveau in Teams zu messen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, während gleichzeitig Kommunikationsmuster und Herausforderungen in der Implementierung analysiert werden.

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