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PSD 263 KLATSCH UND TRATSCH - faszinierend und gehasst. Selbst Luhmann hat sich dem Thema angenommen und eine klare Einordnung des Themas vorzuschlagen. (Niklas Luhmann, Organisation und Entscheidung, Teil II)
Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen
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Die Rolle von Klatsch und Tratsch in Organisationen
In diesem Kapitel wird die ambivalente Rolle von Klatsch und Tratsch in Organisationen analysiert. Es wird erörtert, wie diese Kommunikationsform sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf soziale Beziehungen und den Zusammenhalt im Homeoffice haben kann.
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