
High-Performing Teams: Learnings aus McKinsey, Egon Zehnder & 20 Jahren Leadership-Praxis
Winning Teams
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Die Bedeutung der Teamkultur für die Leistungsfähigkeit
In diesem Kapitel wird die zentrale Rolle der Teamkultur und der Kommunikation für die Effizienz von Teams behandelt. Es wird aufgezeigt, wie eine ausgewogene Gesprächskultur und der respektvolle Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven Vertrauen aufbauen und die Teamdynamik fördern. Außerdem wird diskutiert, wie die Größe eines Teams die Kommunikationsdynamik beeinflusst und welche Strategien zur Entscheidungsfindung beitragen können.
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