Les seniors sont-ils discriminés par les entreprises françaises ?
Questions du soir : le débat
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Discrimination des seniors sur le marché du travail
Ce chapitre examine les défis de la discrimination auxquels sont confrontés les travailleurs seniors dans le processus de recrutement en France. Les intervenants discutent des stéréotypes négatifs et des critères d'embauche défavorables aux candidats âgés, tout en mettant en lumière les initiatives visant à améliorer leur intégration sur le marché de l'emploi. Ils soulignent l'importance d'une approche inclusive et proactive pour valoriser l'expérience des seniors et répondre aux enjeux économiques et démographiques actuels.
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