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Achim Hensen: Müssen Unternehmen Sinn stiften?

Sinneswandel

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Nachfolge in Unternehmen: Sinnvolle Impulse für die Zukunft

In diesem Kapitel wird erläutert, wie Unternehmen effektive Nachfolgeprozesse entwickeln können, insbesondere beim Ausscheiden von Gründern. Der Fokus liegt auf der Identifizierung geeigneter Nachfolger innerhalb des Unternehmens, die den Unternehmenswert authentisch verkörpern.

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