Mitarbeiterfluktuation und Offboarding

In diesem Kapitel wird die Herausforderung der Mitarbeiterfluktuation thematisiert, insbesondere der emotionale Aspekt des Offboardings. Es werden wichtige Praktiken wie Exit-Gespräche und die Dokumentation von Wissen hervorgehoben, um einen respektvollen Abschied zu gewährleisten. Zudem wird die Balance zwischen Talententwicklung und den realen beruflichen Ambitionen von Mitarbeitern diskutiert.