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95. Über das Eigenleben von Organisationen und Konflikten und das Coaching von Mächtigen (Klaus Eidenschink)

Organisationen entwickeln. becomebetter podcast

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Die Vielfalt der Zwecke in Organisationen

Dieser Abschnitt beleuchtet die Bedeutung eines klaren Zwecks für Organisationen, der von allen Abteilungen unterstützt wird. Es wird eine kritische Sichtweise auf die Vorstellung eines einheitlichen Zwecks präsentiert und die Notwendigkeit eines Dialogs zwischen unterschiedlichen, zeitgleich verfolgten Zwecken hervorgehoben.

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