Die Suche nach Erfüllung in der Arbeitswelt

In diesem Kapitel wird die Relevanz der New Work-Theorien von Friedhoff Bergmann behandelt und wie Fragen sowie Zuhören bedeutende Dialoge fördern. Es wird kritisch auf den aktuellen Zustand der Arbeitswelt eingegangen, insbesondere auf Themen wie Selbstbestimmung, Unzufriedenheit und die Suche nach persönlicher Erfüllung. Der Sprecher reflektiert über persönliche Erfahrungen und diskutiert, wie New Work das Denken über Arbeit beeinflusst und welchen Einfluss Digitalisierung und neue Arbeitsmodelle darauf haben.