Die Bedeutung junger Talente in Unternehmen

Dieses Kapitel beleuchtet die Bedeutung der Einbindung junger Menschen in Führungspositionen, um frische Ideen in Unternehmen zu fördern. Es wird ein Vergleich zwischen den innovativen Ansätzen in China und der vorsichtigen Haltung im Westen angestellt.