#144 Cómo dirigir personas. Con José Carlos Gil
Charlando con libros - Adrián Sussudio
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El Dinero y la Flexibilidad Laboral
Este capítulo analiza la compleja relación entre el dinero, la libertad y el estatus social, además de cómo las percepciones y necesidades de los trabajadores impactan en su satisfacción laboral. Se enfatiza la importancia de la creatividad y la comunicación abierta para reconciliar las expectativas de los empleados con las limitaciones de la empresa. A través de ejemplos, se abordan estrategias para implementar cambios en la estructura laboral que beneficien a ambas partes.
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