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Getestet, getäuscht und aussortiert: Wenn Bias zur Methode wird. Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke (273)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

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Revolutionierung der Nutzung wissenschaftlicher Persönlichkeitstests

Dieses Kapitel beleuchtet die Frustrationen im Bildungswesen in Bezug auf Persönlichkeitstests und deren Anwendung. Eine neue Plattform mit über 50 validierten Fragebögen wird vorgestellt, um die Nutzung und den internationalen Vergleich der Ergebnisse zu erleichtern.

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