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Miriam Wohlfarth: "Ich würde keine Freunde einstellen"

Was Chefinnen wirklich denken

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Konstruktives Feedback und positive Kommunikation in der Führung

In diesem Kapitel wird die essentielle Rolle von konstruktivem Feedback in der Führung diskutiert. Die Sprecher teilen persönliche Erfahrungen und geben Ratschläge zur effektiven Formulierung von Kritik und positivem Feedback, um ein produktives Arbeitsumfeld zu fördern.

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