Wertschätzung und Resilienz im Team

In diesem Kapitel wird das 'Thank-You' Ritual vorgestellt, das das Teamgefühl stärkt und eine positive Kultur fördert. Zudem wird die Wichtigkeit eines strukturierten Feedbacksystems hervorgehoben, um Transparenz und Motivation zu gewährleisten, insbesondere in Krisenzeiten. Schließlich wird die Resilienz der Mitarbeiter in dynamischen Unternehmensumfeldern und die Herausforderungen, die bei der Arbeit in Startups auftreten, diskutiert.