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Team: Welche Skills braucht HR für eine erfolgreiche Zukunft?

HR Weekly

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HR im Wandel: Kompetenzen der Zukunft

In diesem Kapitel wird die Herausforderungen der Arbeitsteilung innerhalb von HR thematisiert und die Reaktionen unterschiedlicher Kohorten auf Geschäftsanforderungen analysiert. Es wird die Notwendigkeit betont, Kompetenzen in HR zu entwickeln, um sich mit anderen Abteilungen zu vernetzen und Geschäftsziele besser zu unterstützen. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass Agilität, technologiegetriebenes Arbeiten und die Einbeziehung neuer Talente entscheidend sind, um die Effizienz der HR-Funktionen zu steigern.

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