OKR und die Systemtheorie - Ein Gespräch mit Patrick Lobacher über Wirksamkeit
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
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Der Einfluss von Struktur auf Kultur in Organisationen
In diesem Kapitel wird untersucht, wie strukturelle Elemente die Kommunikation und Entscheidungsfindung innerhalb von Organisationen beeinflussen. Zudem werden die Faktoren beleuchtet, die die Fähigkeit der Mitarbeiter zur Lösung komplexer Aufgaben unterstützen, insbesondere Autonomie und Selbstverwirklichung.
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