Meeting, aber alle bleiben Stumm? Diagnose: Mangel an Psychologischer Sicherheit! Und jetzt? Na, "New Work Meets Science" hören! Zusammen mit Theresa gibt Kimberley Breevart in dieser Folge einen Crashkurs in Sachen Psychologische Sicherheit.
Wie hängt Psychologische Sicherheit mit Wohlbefinden und Leistung von Beschäftigten zusammen? Wieso ist Psychologische Sicherheit in hierarchischen Organisationen besonders gefährdet? Was hat das Verhalten von Führungskräften damit zu tun? Und wie gelingt es, Psychologische Sicherheit in Teams zu sichern bzw. wiederherzustellen? Viel Spaß beim Hören!
Weiterführende Literatur für interessierte Leser:
Breevaart, K., Wisse, B. M., & Schyns, B. (2021). Trapped At Work: The Barriers Model of Abusive Supervision. Academy of Management Perspectives, 36(3), 936–954. https://doi.org/10.5465/amp.2021.0007
Gallo, A. G. (2023). What is psychological safety. Harvard Business Review, 15.
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