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Strategy: Wie kann sich HR bestmöglich mit dem Business beschäftigen?

HR Weekly

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HR als strategischer Partner

In diesem Kapitel wird die Entwicklung der HR-Abteilungen zu strategischen Partnern im Unternehmen thematisiert. Es wird diskutiert, wie wichtig es ist, die Sprache des Unternehmens zu sprechen und HR aktiv in Geschäftsprozesse zu integrieren. Zudem werden Strategien zur Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Sicherstellung der Relevanz von HR in strategischen Diskussionen vorgestellt.

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