O Processo Seletivo nas Big Techs

Este capítulo explora as particularidades do processo seletivo em grandes empresas de tecnologia, comparando-o com os métodos tradicionais no Brasil. São discutidas as diferentes etapas do processo, incluindo a relevância de recrutadores executivos e as competências avaliadas. Além disso, aborda-se a valorização da experiência em Big Techs em relação a diplomas de instituições renomadas e as diferenças entre trabalhar em startups e grandes empresas.