Sens et Absence au Travail

Ce chapitre explore la crise de sens des métiers modernes, en critiquant les intitulés de travail et la perception des professions essentielles. Les intervenants mettent en lumière les défis d’équité, de diversité et d'inclusion, tout en questionnant la réalité du discours sur la bienveillance dans les entreprises. Ils abordent également la dynamique du travail collectif, les tensions entre collaboration et concentration, ainsi que les effets des open spaces sur la productivité des employés.