Attraktive Führungspositionen für Frauen

Dieses Kapitel behandelt, wie Führungsrollen für Frauen durch sprachliche Anpassungen in Stellenanzeigen und Teilzeitmöglichkeiten attraktiver gestaltet werden können. Zudem wird die Beziehung zwischen Elternschaft und Karriere thematisiert und wie sich die Wahrnehmung in verschiedenen Generationen wandelt.

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