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Katja Haack & Georg Konjovic: Die Mehrmarkenwirkung von karriere.at

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Herausforderung der Stellenanzeigen: Mut zur Authentizität

Dieses Kapitel beleuchtet die Schwierigkeiten von Unternehmen, insbesondere größeren, kreative und authentische Stellenanzeigen zu gestalten. Es wird geraten, einen datengetriebenen, marketingorientierten Ansatz zu nutzen, um potenzielle Bewerber besser anzusprechen.

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