Erfolg und Effizienz im Coaching

In diesem Kapitel wird diskutiert, wie der Erfolg von Coaching bewertet werden kann und welche Rolle die Befragungsmethodik dabei spielt. Es wird die Bedeutung von Selbstreflexion und externen Bewertungen hervorgehoben, um die Effektivität von Coaches zu steigern. Zudem wird die Beziehung zwischen unbewussten Entscheidungsprozessen und Coaching sowie die Herausforderungen in der Umsetzung thematisiert.