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Empathie als kollektive Denkaufgabe, nicht als Feel-Good-Management. Yasmine M'Barek (293)

GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

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Empathie als wechselseitige Rendite

Abschlussgedanken: Empathie ist egoistisch und zugleich Grundlage für gegenseitige Verbindlichkeit.

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