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Initiative und Innovation in Organisationen
Dieses Kapitel beleuchtet die Herausforderungen und Strategien zur Förderung von Eigeninitiative innerhalb von Unternehmen. Es wird diskutiert, wie formale Strukturen sowohl Hürden als auch Anreize für Mitarbeitende darstellen können, um kreativ zu agieren. Zudem wird die Notwendigkeit betont, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Variation und Innovation fördert, insbesondere in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.