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Thomas Northoff: "Konkurrenz hat meine Karriere zu 100 Prozent geprägt"

Was Chefinnen wirklich denken

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Fehlerkultur und Widerspruch im Team

In diesem Kapitel wird die Bedeutung einer offenen Fehlerkultur am Arbeitsplatz thematisiert. Es werden Herausforderungen beim Umgang mit Fehlern sowie die Wichtigkeit von konstruktivem Widerspruch zur Förderung produktiver Teamdiskussionen erörtert.

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