"Wie wird man selbst zum Mentor?"
Dies ist die Essenz von Servant Leadership.
Servant Leadership bedeutet dein Team, Studenten oder andere Personen deines Unternehmens bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Egal, ob du ein erfahrener Ingenieur oder ein Anfänger in der Führung bist, diese Folge gibt dir einen klaren, roten Faden, um dich zum Mentor und damit zum Servant Leader zu entwickeln.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
>> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes
>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken.
>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
>> Buch: "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier
Stichworte zur Folge:
Servant Leadership, Mentor, Ingenieur, Führung, Karriere, Coaching, Feedback, Entwicklung, Unterstützung, Betreuung, Vorbild, Eigeninitiative, Berufseinstieg, Mitarbeiterführung, Lernprozess, Abschlussarbeit, professionelle Entwicklung, Check-In-Termine, Problem-Lösung, Mentee, Mentoring-Beziehung, Erfahrungsaustausch, Ratschläge, Kommunikation, Arbeitsumfeld, Leistung, Zielsetzung, Herausforderungen, Verbesserung, Teamarbeit.
